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标题: 【内推】【校招】Web前端、C#、C++,北邮亲师兄实力带飞 [打印本页]

作者: 我有故事 时间: 2019-4-22 11:37
标题: 【内推】【校招】Web前端、C#、C++,北邮亲师兄实力带飞

公司介绍
飞百在线（www.feibaiedu.com）成立于2015年，公司发展至今已有超过300人的规模，且现已获得腾讯，经纬中国，李开复创新工场共计三轮总额1.2亿人民币的战略投资，不仅在业内得到高度评价，也得到了投资人的认可。
      飞百致力于通过自主研发的在线互动技术（RTS）为中国三四线城市提供优质的K12课外辅导教育，目前已在沈阳建立教师直播基地，北京建立技术基地；在辽宁省、河北省、河南省、山东省、山西省、湖北省、内蒙古自治区7个省份23个城市成立“无主讲教师”分校。飞百从创立至今，一直不忘初心，致力于通过科技和互联网改变国内K12教育，为国内教育相对落后的三四线城市提供优质教育资源，现如今飞百技术团队自主研发的RTS在线教学系统目前已实现200毫秒以内延迟的面对面互动、在线抢答、答题数据收集、错题自动整理等功能，活跃有趣的课堂气氛增加了孩子的学习热情，同时包含课前、课上、课后的教学反馈也得到了家长的高度认可。
      在新的一轮融资后，新校区在多个地区开展，更多的新同事选择了飞百，加入了我们的团队，因此为了满足新的技术需求，技术部也需要融入新的血液，诚招人才，广纳贤士，而现如今全以北邮人构成的技术团队（UI除外），有着我们北邮人一贯认真负责，踏实上进的做事风格，也都没有忘记我邮代代传承着的“厚德博学敬业乐群”校风校训。因此，在公司快速发展，规模进一步扩大的阶段，我们更愿意，也更希望更多的北邮学弟学妹能加入到我们这个团队，与公司一起成长，共同进步。

招聘职位
Web前端研发，C#软件研发，C++软件研发

工作内容
1、负责飞百RTS互动直播客户端的性能优化和迭代开发，持续提升用户体验，完善学生客户端和老师客户端的画笔同步，讲义同步，视频同步等；
      2、负责飞百ERP管理系统的界面优化，功能升级，版本迭代，主要涉及到前端界面的美化，后端数据库的升级等；
      3、参与飞百课后小组的相关产品研发和维护，包括学情报告、积分管理、教学管理、辅导工具等，涉及到微信小程序和电脑客户端的开发；
      4、负责飞百相关小程序的研发和版本迭代，飞百系列小程序是围绕飞百双师教育开发的，也是家长直接体验接触的飞百服务，包括飞百作业，家长小程序，老师小程序等，完善飞百的课前、课中、课后服务。

应聘需求
以下按权重排序：
      1、行胜于言，信任团队的每个人，勇于负责和注重时间观念。
      2、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识。
      3、有独立学习和查阅技术文档的能力，对于新的知识和领域有钻研精神，积极提升自己。
      4、热爱编程，严谨的代码风格，清晰的逻辑思维，追求完美的工匠精神。
      5、Web前端研发需要熟练掌握js、css、html，了解PHP、MySQL数据库，熟悉至少React、Vue、Angular三者之一，有独立查阅（中英文）技术文档的能力；参与或主导过前端项目开发的经验。
      6、C++软件研发需要熟悉TCP/IP协议及编程，熟悉互联网应用协议；熟悉使用MFC图形库，熟练运用C/C++，熟练使用vs；熟悉Windows程序设计，有丰富的Windows图形界面开发经验；能较独立负责开发模块、有一定框架设计能力以及调试能力。
      7、C#软件研发需要熟悉UWP/WPF/WinForms相关技术；熟悉掌握C#语言和类库，深刻理解面向对象的编程思想；熟悉HTTP、JSON等接口技术；熟悉并发编程。

岗位具体工作待遇
薪资：本科15K-22K/月          研究生22K-26K/月
      地点：北京五道口财智大厦A809
      注：热爱编程，参赛经验或项目经历、在校成绩优异者另有SP OFFER提供，具体视个人情况而定。

福利
基本福利：
五险一金、带薪年假、团建旅游、节日福利、生日礼品、年度体检

特色福利：
1）每周五公司内部的代码对抗赛，可以停止手头项目工作，参与刷题比赛（hdu、poj、leetcode等），巩固基础，5题奖励250，7题奖励500！（新的对抗赛机制正在酝酿）
2）全部由北邮人构成的技术团队，完全没有代沟和障碍，浓厚的技术氛围，舒适的相处环境。
3）北邮亲学长亲力指导，养成良好的代码风格，培养良好的数据逻辑，以近千万行代码的经验面对面指导！

发展前景：
目前公司处在稳定的快速发展阶段，现在已有近十个校区，并仍有多个校区在筹备建设中，公司发展方向明确，前景光明，因此也对个人的发展提供了很好的一个平台。从最开始的新人到融入部门，再到融入公司，也会在一个很好技术氛围下成长，不论是代码风格，逻辑思维，框架设计都得到很大程度的提高，对于个人能力的提高是很好的一个机会。

应聘流程
1）应聘者投递简历，在进行简历筛选后，通过招聘人员与其建立沟通联系，初步了解情况，包括应聘者能力情况，项目情况，背景情况，薪资要求，入职时间等。
2）了解情况后，选择其中合适的应聘者安排面试（到北京技术部）
3）面试包括上机测试和面谈。
上机测试主要试做一些公司同事精选的hdu-oj题，目的有二，其一，考察思维能力，了解面对问题和困难时的心态与处理方式。其次，考察编码能力，了解代码风格。
面谈主要由技术老大主持，与应聘者一对一深入沟通，更全面了解，包括求学经历，在校经历（工作经历），项目经历，性格心态、工作态度，逻辑思维，分析能力等，以判断是否与应聘岗位契合，与公司价值观契合，是否是我们的合适人选。
4）结合每个应聘者的实际情况（能力和期待薪资），判断是否与应聘岗位契合，给合适的应聘者开出offer，并要求一周内给出回复，如果接受的话，应届生一周内签订两方，如果三方下来了，一周内签三方，根据实际情况看是否要求提前实习。非应届生要求确实离职时间和入职时间，一般要求一个月内入职。

      简历投递：156347045@qq.com
      微信/电话咨询：13051865099
      注：我们会秉承程序猿追求时间复杂度的精神，尽快通知面试时间，给出面试结果。

关于我们
看到这里，应该是本招聘信息的最后了，也许你是师兄或者师弟，抑或是师姐或师妹，如果你是为了自己打开了本文，相信不久的将来你会走出我们曾经也待过的那个校园，以北邮人的身份步入社会，不管最后你是否选择我们，首先都很诚挚的跟你说一句：毕业快乐！现在的我们也刚从那个叫西土城10号的地方出来不久，还是挺怀念那些年的时光，听新来的同事说球场安了门禁，浴室重新装修了，将军冢都装了空调~~~除了工作，除了编程，我们还会聊很多，关于以前，关于现在，关于未来，当时选择这里，除了有亲学长的指导能学到很多，这也是很大的原因之一吧，没有什么太大的拘谨，大家也没什么太大的代沟，轻松的工作环境，就像当年参加创新展一样的的团队氛围，把背后放心的交给队友，朝着一个方向大家一起努力，一起奋斗着，还是很享受，很喜欢这样的氛围吧，所以我们也很欢迎志同道合的你们加入，即使最终没有能成为同事，我们也祝各位能找到一个合适的，喜欢的岗位，在未来的工作中一切顺利，并再一次祝各位毕业快乐。
当然，更期待你们的加入

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