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标题: 北京南航地服2019春季校园招聘简章 [复制链接] [打印本页]

作者: 我有故事 时间: 2019-4-17 17:53
标题: 北京南航地服2019春季校园招聘简章 [复制链接]
北京南航地服2019春季校园招聘简章
十载漫漫求学路，一朝腾飞圆梦时。北京南航地面服务有限公司诚邀广大优秀人才加入！【阳光南航】中国南方航空股份有限公司（以下简称南航），总部设在广州，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司，目前拥有23家分子公司、22个国内营业部、68个海外办事处。规模大：机队规模达800余架，2018年1.39亿人选择我们，客运量亚洲第一、世界第三。安全好：南航荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。航路广：目前，南航每天有2000多个航班飞至全球40多个国家、224个目的地，提供座位数30万个。
【关于我们】北京南航地面服务有限公司（Beijing China Southern Airlines Ground Services Co., Ltd. 简称CGS）成立于2003年9月，主要为南航、厦航及重庆航空提供国际、国内航空地面服务，是南航北京枢纽地面服务的重要实施团队。2009年9月，成为南方航空公司的全资子公司。2019年9月北京大兴国际机场正式投运，随着北京大兴国际机场的投入使用，CGS将迎来史无前例的发展机遇！【培养方式】“雏鹰计划”是CGS新机场人才储备战略指导下一脉相承的青年员工成长培养体系，为大学生提供全面学习展示的平台，运用由浅入深、由点及面的认知理论和形式多样、内容丰富的培训课程，借助理论学习、岗位实操、课题研究和管理实践等方式及信息化技术，通过“破壳而出”、“雏鹰试飞”、“雄鹰展翅”的阶梯式培养，帮助大学生快速融入、理性认知、清晰定位、迅速成长，做好深度职业发展规划，在合适的岗位上快速成长为青年骨干。
【岗位需求】岗位类别职能描述专业要求工作地点经营管理类职能部门及业务部门管理储备人才专业不限，交通运输类、管理类、外语类、电子与信息类及其他民航相关专业优先首都机场T2航站楼/北京大兴国际机场国际业务类从事国际业务相关的值机、登机、销售、中转、行李业务等相关工作，并有意愿在2-3年内承担基础管理岗位运行指挥类从事航空地面运输的指挥、调度等业务工作业务技术类从事航空地面运输的配载、信息、数据管理等业务工作
【招聘条件】1.学历要求：全日制统招本科及以上毕业生（3年以下工作经验），同时须在2019年7月前取得国家教育部承认的学历、学位证书；境外留学人员须在2019年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告。2.外语要求：大学英语四级425分（含）以上证书、英语六级425分（含）以上证书、新托福80分（含）以上、雅思6.5以上，另小语种优先。 3.成绩表现：在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。 4.身体要求：五官端正，身体健康状况满足公司入职体检要求，能够正常履行岗位职责，具备健康良好的心理素质。 5.综合素质：具有较强的学习能力、沟通能力、语言文字表达能力和团队合作精神。
【薪酬待遇】1.提供在行业内具有竞争力的薪酬，另外发放过节费、防暑降温费、年终奖等；2.完善的薪酬提升方案，并可通过考核或竞聘成为管理人员；3.缴纳七险两金，每年组织免费健康体检；4.提供员工公寓、员工班车、公司食堂、工装等福利；5.职工优惠机票、带薪年假。【应聘程序】（一）简历投递a.前程无忧网址：http://campus.51job.com/bjcgsb.邮箱投递以附件形式提交至bjcgshr@foxmail.com，要求如下：1.邮件主题：姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份-岗位方向；2.附件包含：应聘简历、一寸证件照、五寸全身生活照。（二）简历筛选：将会优先通过招聘网站进行简历筛选。（三）线下笔试：笔试由行测和英语组成。（四）面试考核：通过笔试人员可参加面试测评。（五）发放offer：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并与录取的学生签订协议。（六）其他说明1.投递简历时，请务必上传证件照和生活照，未按以上要求投递视为无效简历；2.请不要投寄应聘报名材料，谢绝来访；3.笔试、面试将通过电子邮件和电话通知，如有疑问请发送邮件进行咨询；4.我公司将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。希望能结识有能力、有梦想的你，共同迎接挑战，抓住机遇，努力进取，再创佳绩！

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