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标题: 【烟草招聘】2017湖南常德烟草机械有限责任公司招聘公告 [打印本页]

作者: tomchina55 时间: 2017-3-27 12:20
标题: 【烟草招聘】2017湖南常德烟草机械有限责任公司招聘公告
常德烟草机械有限责任公司(以下简称常德烟机公司)是中国烟草机械集团有限责任公司控股的国家大二型企业，主要从事烟草机械生产经营。企业创建于1969年，是中国最早从事烟草机械产品研发和生产制造的企业之一。现根据发展需要，公开招聘员工。具体事项公告如下：

一、招聘计划及相关说明
常德烟机公司2017年公开招聘员工15名，招聘职位、人数、专业等详见《常德烟草机械有限责任公司2017年招聘计划》(阅读原文下载)。

常德烟草机械有限责任公司2017年招聘计划
序号	专业	学历要求	工作方向	人数
1	机械设计制造及其自动化或相关专业	本科及以上	产品设计（机械）	2
2	电气工程及自动化计算机技术或相关专业	本科及以上	产品设计（电气）	4
3	财务管理、会计学或相关专业	本科及以上	财务管理	1
4	电气工程及自动化计算机技术或相关专业	本科及以上	装配电工	4
5	机械设计制造及其自动化或相关专业	大专及以上	机械加工技术工人	4

二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。

2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。

应聘者的学历必须为国家承认的学历。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2017年8月1日前取得，否则将被取消录用资格。

专业资格审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件2)规定执行。所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位限报专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，以《常德烟草机械有限责任公司2016年招聘计划》所列专业为准。

3、年龄要求：

1)工作方向为研发工程师和财务管理的，须在2016年12月31日前未满28周岁，即须在1989年1月1日(含)之后出生;

2)工作方向为装配电工和机械加工技术工人的，截止于2016年12月31日男未满28周岁(即1989年1月1日(含)之后出生)，女未满26周岁(即1991年1月1日(含)之后出生)。

4、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。

三、招聘程序
(一)报名时间及方式

1、报名截止时间：2016年12月8日下午5：00(以邮箱收到报名资料的时间为准)。

2、报名方式：网上报名，有意应聘者请登录湖南人事考试网或常德烟草机械有限责任公司网站下载报名表(见附录3)，应聘者将报名表中各项内容填写完整，并将报名表照片栏中附上近期1寸免冠正面电子证件照(禁止使用生活照或风景照截图)后，将报名资料打包压缩后发邮件至邮箱cdyjzp@ccdtm.com ，邮件主题栏中请注明2017+工作方向+姓名+毕业院校+学历;如报名产品设计(机械)的邮件主题注明为： 2017+产品设计(机械)+张三+湖南大学+本科;报名资料包括报名表、个人简历、身份证正反两面、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、英语四、六级成绩单及其他获奖证明材料电子版，属2017年应届高校毕业生的，可提供所在学校盖章的就业推荐表和学生证扫描件。

3、报名注意事项：应聘者只能选择一个工作方向报名;报名与考试时使用的身份证必须一致;填写的专业应与毕业证书一致，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责;填写的邮箱和手机号码必须有效;应聘者要对照要求准备报名资料，报名资料应当真实有效，报名资料必须在规定的时间内发送至报名邮箱，否则视同无效。对招聘的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请应聘者直接向常德烟机公司电话咨询。

4、笔试前由常德烟机公司进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。

5、笔试时间暂定为2016年12月17日，具体安排和考试地点另行通知，请报名者近段时间密切关注。所有专业笔试最低开考比例为1:5，报名人数达不到开考比例的，则需相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的职位，取消该职位招聘计划。若出现上述情况，将在湖南人事考试网上公告。

5、请应聘者按规定的时间到考试现场进行身份验证，并领取准考证。

(二)笔试内容为：职业能力倾向测验。

(三)现场资格审查

1、在面试前对面试入围人员进行现场资格审查，面试入围人员的确定见第(四)条，具体时间另行通知。

2、现场资格审查时，应聘者须提供本人身份证、准考证、毕业证和学位证(或毕业生推荐表、学生证)原件及其他应聘资料(包括个人简历、本科研究生阶段成绩单、英语四、六级成绩单及其他获奖等证明材料)，以上材料需提供一份复印件交常德烟机公司留存。凡有关材料主要信息不实或不符合报考专业条件和要求的，取消该应聘者参加面试的资格。

3现场资格审查时如出现入围空缺，不进行替补。

(四)面试

1、面试比例：计划录用人数与面试人数的比例为1：4。

2、面试名单确定：按以上比例根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单和具体安排在湖南人事考试网公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。

3、招聘专业实施结构化面试。

(五)确定拟录名单：考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1：1确定。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。拟录名单及事项在湖南人事考试网公布。

四、体检
拟录用人员必须参加常德烟机公司统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，体检结论以复检为准。体检按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82 号、人社部发〔2013〕58号所规定的程序和标准执行。

五、录用
对体检合格的拟录用人员，将在湖南人事考试网公示，公示期为7天，公示无异议的，方可办理录用手续。属2017年毕业的高校应届毕业生常德烟机公司将与其签订就业协议书，待正式毕业，取得毕业证书后才能办理入职手续;其他拟录用人员入职时间另行通知。

六、应聘注意事项
(一)纪律要求

1、应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确，并承诺提供信息完全属实，如有不真实信息，将承担一切责任，直至被取消录用资格。

2、应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。有替考、围考、考试作弊情形的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。对录用后放弃的人员，记入常德烟机公司招聘诚信记录，2年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。

3、应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消报考资格，且5年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。

4、应聘者有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。

(二)其他注意事项

1、参加笔试、现场资格审查、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证原件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4、按本次招聘公告要求严格执行程序后，如出现空缺，不进行递补。

5、应聘者提供的材料仅供招聘之用，常德烟机公司将严格保密，恕不退还。因招聘事务繁忙，同时为确保招聘的公平、公正，本次招聘过程中常德烟机公司不接待现场咨询。

6、常德烟机公司严格按照本公司劳动合同管理规定对录用人员进行管理。

7、正式录用人员薪酬福利待遇以常德烟机公司相关规定为准。

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